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【明報專訊】近年教育界屢談「殺校」，收生不足的學校只能被迫停辦；去年只剩下5名學生的元朗元岡幼稚園，已半隻腳踏進殺校之路，幸得前國際學校主 任呂麗紅接受兩折月薪以4500元加盟，全副心血展開一年的神奇救校旅程。她一人身兼校長司機清潔 工， 上午教書下午家訪晚上進修 ，以豐富經驗和流利英語引入優質課程，終在義工和家人等群策群力下令學 校起死回生，學生人數至今回升至20的安全線，為村校爭回一口氣。
位於元朗錦上路元岡村的元岡幼稚園，去年初全校唯一的教職員、即校長因病離職，學校只剩下5名學生，校監梁浩深為保校園只好到勞工處 登廣告，用僅餘的4500元月薪預算「招聘校長」。事件即引起社會關 注，結果殺出「神奇女俠」呂麗紅—— 一位有20多年幼稚園教學經驗的「白武士」參與救校。
45歲的呂麗紅過去一年的「救校旅程」相當充實，還做了很多意想不到的工作，例如入職後才發現需身兼數職，早上往元朗市「義載」學生返學，解決校舍 位置偏遠問題。日常上課外，還要抽空打掃校舍，甚至為招生到元朗鬧市派傳單 。 每天傍晚又變「接線生」，時刻有家長來電查詢入學詳情，她還到中大進修增值。
驚覺學生「細粒」 家訪贈蛋贈奶
呂麗紅坦言，上任初期發現「點解口的學生咁『細粒』？」，後來家訪才恍然大悟﹕「原來有些家長失業、長期開工不足，經濟好困難，連營養早餐都負擔不 到，更加令我堅持零學費。」每次探訪，她必買雞蛋、麵條、鮮奶給學生，「希望佢大隻口的。」
有時家長的意見令她感到驚訝，「曾經試過被家長當面用粗口鬧不懂教書，當時好難過，也感到迷失，我究竟為咩呢？」後來呂麗紅冷靜下來，明白家長對仔 女要求高，誤解幼兒的學習能力，當其子女不能讀出書本上的生字，「會責怪學校教得唔好，仔女唔乖」。
但呂麗紅的「傻勁」，終於感動了不少有心人協助村校重生。「去年暑假開放日，有義工用旅遊巴義載市民到校參觀，百幾個義工幫學校翻新等，多到數唔 晒。」義工有不同專業，如學校每3年做測量評估，也由一名測量師仗義幫忙，節省數千元支出。
丈夫義修校舍 「在這裏找回童真」
此外，「女俠」的救校團隊，也少不了背後全力支持的好丈夫謝鴻慈。他曾任博物館展覽設計師，翻新幼園外牆壁畫和設計工作皆由他一手包辦，後來更身兼 電子琴維修、屋頂掃落葉、通渠等工作，謝鴻慈笑言﹕「初時擔心間學校在太太手上執笠，一個人處理校務太辛苦，幫得幾多得幾多……但結果我在這裏找回童 真。」
隨著學校名聲外傳，加上教學質素明顯改善，目前已累積有16名學生讀書，到8月新學年會達21名學生，人數是一年前的4倍。該校獲學券資助計劃，學 校每年經費由6萬元急增至近30萬元，除呂校長收取「兩折」年薪，即約5.4萬元外，還有空間增加教學活動和增聘人手，正式擺脫殺校危機。呂麗紅正計劃多 聘一名半職幼師，那麼校長可以加薪嗎？她說，不想利用元岡當做個人平台，提升身價，「我應承做月薪4500的校長，就直到永遠都不加價。」
一年脫胎換骨 校監給99分
校監梁浩深大讚呂校長這一年工作值「99分」，他說，去年初想過放棄辦學，「後來找到以前一名校長，幸得她介紹其朋友呂麗紅給我認識，由她繼續辦幼 稚園。」梁浩深表示，若幼稚園需要擴建或增聘人手，校董會全力支持。
明報記者 彭美芳
位於元朗錦上路元岡村的元岡幼稚園，去年初全校唯一的教職員、即校長因病離職，學校只剩下5名學生，校監梁浩深為保校園只好到勞工處 登廣告，用僅餘的4500元月薪預算「招聘校長」。事件即引起社會關 注，結果殺出「神奇女俠」呂麗紅—— 一位有20多年幼稚園教學經驗的「白武士」參與救校。
45歲的呂麗紅過去一年的「救校旅程」相當充實，還做了很多意想不到的工作，例如入職後才發現需身兼數職，早上往元朗市「義載」學生返學，解決校舍 位置偏遠問題。日常上課外，還要抽空打掃校舍，甚至為招生到元朗鬧市派傳單 。 每天傍晚又變「接線生」，時刻有家長來電查詢入學詳情，她還到中大進修增值。
驚覺學生「細粒」 家訪贈蛋贈奶
呂麗紅坦言，上任初期發現「點解口的學生咁『細粒』？」，後來家訪才恍然大悟﹕「原來有些家長失業、長期開工不足，經濟好困難，連營養早餐都負擔不 到，更加令我堅持零學費。」每次探訪，她必買雞蛋、麵條、鮮奶給學生，「希望佢大隻口的。」
有時家長的意見令她感到驚訝，「曾經試過被家長當面用粗口鬧不懂教書，當時好難過，也感到迷失，我究竟為咩呢？」後來呂麗紅冷靜下來，明白家長對仔 女要求高，誤解幼兒的學習能力，當其子女不能讀出書本上的生字，「會責怪學校教得唔好，仔女唔乖」。
但呂麗紅的「傻勁」，終於感動了不少有心人協助村校重生。「去年暑假開放日，有義工用旅遊巴義載市民到校參觀，百幾個義工幫學校翻新等，多到數唔 晒。」義工有不同專業，如學校每3年做測量評估，也由一名測量師仗義幫忙，節省數千元支出。
丈夫義修校舍 「在這裏找回童真」
此外，「女俠」的救校團隊，也少不了背後全力支持的好丈夫謝鴻慈。他曾任博物館展覽設計師，翻新幼園外牆壁畫和設計工作皆由他一手包辦，後來更身兼 電子琴維修、屋頂掃落葉、通渠等工作，謝鴻慈笑言﹕「初時擔心間學校在太太手上執笠，一個人處理校務太辛苦，幫得幾多得幾多……但結果我在這裏找回童 真。」
隨著學校名聲外傳，加上教學質素明顯改善，目前已累積有16名學生讀書，到8月新學年會達21名學生，人數是一年前的4倍。該校獲學券資助計劃，學 校每年經費由6萬元急增至近30萬元，除呂校長收取「兩折」年薪，即約5.4萬元外，還有空間增加教學活動和增聘人手，正式擺脫殺校危機。呂麗紅正計劃多 聘一名半職幼師，那麼校長可以加薪嗎？她說，不想利用元岡當做個人平台，提升身價，「我應承做月薪4500的校長，就直到永遠都不加價。」
一年脫胎換骨 校監給99分
校監梁浩深大讚呂校長這一年工作值「99分」，他說，去年初想過放棄辦學，「後來找到以前一名校長，幸得她介紹其朋友呂麗紅給我認識，由她繼續辦幼 稚園。」梁浩深表示，若幼稚園需要擴建或增聘人手，校董會全力支持。
明報記者 彭美芳
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